Desde Transformando Lo Público reivindicamos el papel de las personas empleadas públicas como motor de unas Administraciones más innovadoras, éticas, igualitarias y orientadas al bien común.
Desde Transformando lo Público impulsamos la divulgación, la educación y la visibilización de referentes femeninos para garantizar la participación plena de mujeres y niñas en el ámbito científico y tecnológico.
Desde Transformando lo Público reafirmamos que el COMPROMISO con los derechos de las mujeres, porque la igualdad de género debe ser real y efectiva
Desde Transformando lo Público impulsamos la divulgación, la educación y la visibilización de referentes femeninos para garantizar la participación plena de mujeres y niñas en el ámbito científico y tecnológico.
En Transformando lo Público reafirmamos nuestro compromiso con la inclusión de las personas con discapacidad y la defensa de políticas públicas sólidas que garanticen sus derechos y su plena participación en la sociedad.
Desde Transformando lo Público proponemos un debate abierto y ciudadano sobre el modelo de acceso al empleo público. La calidad del servicio y la igualdad de oportunidades deben ser el eje de cualquier reforma administrativa.
“La innovación y la tecnología son potentes herramientas para unir comunidades y para conseguir el bien, la paz y la igualdad”.
Como cada año, el 8 de marzo, 8M, se alza la voz, alto y claro, para denunciar que la igualdad entre mujeres y hombres, la igualdad de género todavía no es una realidad, ni tampoco se han consolidado los avances realizados.
El 11 de febrero celebramos el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, una fecha proclamada en el año 2015 por Naciones Unidas para visibilizar el papel esencial de las mujeres en la investigación y el desarrollo científico. Desde Transformando lo Público nos sumamos a esta conmemoración reafirmando nuestro compromiso con la igualdad, la equidad y la innovación en el ámbito público.
Hoy, #25N, es el Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. Con esta fecha, Naciones Unidas clama por la erradicación de la violencia contra las mujeres y las niñas en el mundo y pone en marcha la campaña anual de ORANGE DAYS, Días Naranjas para impulsar el activismo contra la violencia de género durante 16 días.
Hoy, día 18 de septiembre, es el Día Internacional por la Igualdad Salarial, establecido por Naciones Unidas para hacer visible la lucha a nivel mundial por lograr la igualdad salarial por trabajos de igual valor. La Agenda 2030, a través de su Objetivo de Derecho Sostenible núm. 8, pretende promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos.
El Día Internacional de las Niñas en las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) se celebra el cuarto jueves del mes de abril. En 2024 se celebra el 25 de abril, bajo el lema “Liderazgo”, porque este año se quiere destacar especialmente.
El Día Internacional de las Niñas en las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) se celebra el cuarto jueves del mes de abril. En 2024 se celebra el 25 de abril, bajo el lema “Liderazgo”, porque este año se quiere destacar especialmente.
La siguiente guía ofrece una visión conceptual y técnica sobre los espacios de datos, aportando una visión general e incorporando otros conceptos relacionados de interés.